Itt a vége
a hagyományos
állásportáloknak.
Az Abovo ma már nem csak egy app, hanem egy mozgalom, ami időt és méltóságot ad vissza a pult mindkét oldalán. Véget vetünk a toborzási fejfájásnak a több egységet működtető cégeknél, és a választás szabadságát egyenesen az órabéresek kezébe adjuk.
Az utolsó
csepp
Az Abovo egy egyszerű frusztrációból született: az órabéres toborzás nem működik, drága és elavult.
Az alapítónk több vállalkozásában is ugyanabba a falba ütközött: nehéz megbízható munkaerőt találni. A vezetők ezreket öltek állásportálokba, aztán ghostolták őket, a fiatal jelöltek pedig félbehagyták a bonyolult jelentkezéseket. Senki nem akar kétoldalas önéletrajzot feltölteni csak azért, hogy kávét töltsön. A vendéglátás és a szolgáltatószektor a gyorsaságon, a személyiségen és a helyi elérhetőségen múlik – nem a nagyvállalati felvételi folyamatokon.
Megalkottuk
az ellenszert
A mai munkavállalók nem motivációs leveleket akarnak írni – azonnali, a közelükben lévő lehetőségeket akarnak. Miért tartana hetekig egy műszakot találni, amikor minden más egyetlen húzással megy?
Az Abovo teljesen eltörölte a CV-t. Gyors, egyszerű, swipe-alapú platformot építettünk a való világra: látsz egy közeli állást, jobbra húzod, és 10 percen belül már közvetlenül a vezetővel chatelsz. Se közvetítők, se ghosting.