Az ABOVO.JOBS Inc. (a továbbiakban: „ABOVO”) tiszteletben tartja mások szellemi tulajdonjogait, és ugyanezt várja el felhasználóitól is. Jelen Szerzői jogi szabályzat ismerteti, hogyan értesítheti az ABOVO-t az abovo.jobs címen elérhető ABOVO weboldalon és annak aldomainjein, az ABOVO mobilalkalmazásokban, valamint a kapcsolódó szolgáltatásokban (a továbbiakban együttesen: „Szolgáltatás”) feltételezett szerzői jogsértésről a Digital Millennium Copyright Act (az Egyesült Államok digitális szerzői jogi törvénye), 17 U.S.C. § 512 (a továbbiakban: „DMCA”) rendelkezéseivel összhangban.
1. DMCA-értesítés benyújtása
Amennyiben Ön szerzői jogi jogosult, vagy jogosult annak nevében eljárni, a feltételezett jogsértésről írásbeli értesítést (a továbbiakban: „DMCA-értesítés”) nyújthat be az ABOVO kijelölt képviselőjéhez. A DMCA-értesítés csak akkor érvényes, ha az alábbiak mindegyikét tartalmazza:
az érintett szerzői jog jogosultjának nevében eljárni jogosult személy saját kezű vagy elektronikus aláírása;
a feltételezetten megsértett, szerzői jogi védelem alatt álló mű megjelölése (vagy, ha a Szolgáltatáson több műről van szó, azok reprezentatív listája);
a feltételezetten jogsértő, illetve jogsértő tevékenység tárgyát képező anyag megjelölése, továbbá olyan információk, amelyek észszerűen elegendőek ahhoz, hogy az ABOVO az anyagot megtalálja (pl. URL vagy képernyőkép);
olyan információk, amelyek észszerűen elegendőek ahhoz, hogy az ABOVO kapcsolatba léphessen Önnel (pl. név, postai cím, telefonszám és e-mail-cím);
nyilatkozat arról, hogy Ön jóhiszeműen úgy véli, hogy az anyag kifogásolt módon történő felhasználását a szerzői jog jogosultja, annak képviselője vagy a jogszabály nem engedélyezi; valamint
büntetőjogi felelőssége tudatában (hamis eskü terhe mellett) tett nyilatkozat arról, hogy a DMCA-értesítésben szereplő információk pontosak, és hogy Ön a szerzői jog jogosultja, vagy jogosult annak nevében eljárni.
2. Kijelölt DMCA-képviselő
A DMCA-értesítéseket az alábbi címre kell megküldeni:
ABOVO.JOBS Inc.
Címzett: DMCA-képviselő (DMCA Agent)
405 Lexington Avenue, Floor 9
New York, NY 10174, United States
E-mail: support@abovo.jobs
3. Ellenértesítés
Amennyiben Ön úgy véli, hogy a Szolgáltatáson Ön által közzétett anyagot tévedés vagy téves azonosítás következtében távolították el vagy tették elérhetetlenné, írásbeli ellenértesítést (a továbbiakban: „ellenértesítés”) nyújthat be a DMCA-képviselőhöz. Az ellenértesítés csak akkor érvényes, ha az alábbiak mindegyikét tartalmazza:
az Ön saját kezű vagy elektronikus aláírása;
az eltávolított vagy elérhetetlenné tett anyag megjelölése, valamint annak a helynek a megjelölése, ahol az anyag az eltávolítást vagy elérhetetlenné tételt megelőzően megjelent;
büntetőjogi felelőssége tudatában (hamis eskü terhe mellett) tett nyilatkozat arról, hogy Ön jóhiszeműen úgy véli, hogy az anyagot tévedés vagy téves azonosítás következtében távolították el vagy tették elérhetetlenné;
az Ön neve, címe és telefonszáma;
nyilatkozat arról, hogy Ön aláveti magát annak a szövetségi bíróságnak a joghatóságának, amelynek bírósági körzetében az Ön címe található (vagy, ha az Ön címe az Egyesült Államokon kívül van, a United States District Court for the Southern District of New York joghatóságának), továbbá hogy elfogadja a panaszos vagy annak képviselője által történő iratkézbesítést.
Érvényes ellenértesítés kézhezvételét követően az ABOVO azt továbbítja az eredeti panaszosnak. Amennyiben a panaszos tíz (10)–tizennégy (14) munkanapon belül nem indít bírósági eljárást Ön ellen, az ABOVO saját belátása szerint visszaállíthatja az anyagot.
4. Az ismételt jogsértőkre vonatkozó szabályzat
Az ABOVO megfelelő esetekben megszünteti az ismételt jogsértő felhasználók fiókjait.
5. Valótlan állítások
A 17 U.S.C. § 512(f) alapján az a személy, aki DMCA-értesítésben vagy ellenértesítésben tudatosan, lényeges kérdésben valótlanul állítja, hogy egy anyag jogsértő, illetve hogy azt tévedés vagy téves azonosítás következtében távolították el, kártérítési felelősséggel tartozhat, ideértve a költségeket és az ügyvédi díjakat is. Értesítését jóhiszeműen nyújtsa be.
6. Egyéb szellemi tulajdonjogi igények
Védjegy, árujelző megjelenés (trade dress), a személyiség kereskedelmi hasznosításához fűződő jog (right of publicity) vagy egyéb, nem szerzői jogi szellemitulajdon-jogsértés miatti igény esetén kérjük, forduljon hozzánk a support@abovo.jobs címen, az igény leírásával és az azt alátámasztó információkkal.